tag:blogger.com,1999:blog-14511730.post5272274344765067944..comments2023-05-17T12:35:19.913+02:00Comments on Lucas tankar: BonusLucas Carlssonhttp://www.blogger.com/profile/13376499948279116208noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-14511730.post-36549490796664929762009-03-22T12:26:00.000+01:002009-03-22T12:26:00.000+01:00Du har nog rätt Anna. Det lär bli tuffare framöver...Du har nog rätt Anna. Det lär bli tuffare framöver, sannolikt under betydligt längre tid än de flesta tror. <BR/><BR/>Samtidigt är detta en chans att reformera ett ohållbart system, som varit på väg till vägs ände ett bra tag. Tillväxtekonomerna tappar kraftigt i trovärdighet, men pr-byråer och särintressen letar febrilt efter ett nytt språk så att de kan föra fram samma tankar i en ny förpackning. <BR/><BR/>Jag tror att det finns god potential att skapa något positivt ur det som händer. För fyra år sedan önskade jag att GM, Ford och Chrysler skulle gå omkull. Jag hoppades att folk skulle rata de tokiga stadsjeeparna och vända de törstiga prestigebilarna ryggen. Jag önskade att konsumtionen skulle minska och att avfallstillväxten vändas. Jag önskade att tempot skulle sänkas och människor skulle få utrymme att stanna upp, se sig omkring och funder över sina prioriteringar. Allt detta händer nu. När de ”negativa” trenderna avstannar så skapas möjlighen för andra prioriteringar. Att prioritera handlar även om att välja bort och det kommer att kännas. Detta kräver folkligt stöd, verkligt intresse och inte minst politisk vilja. Det är när resurserna krymper som de rådande prioriteringarna framstår som tydligast. Är problemet att det köps för få bilar, att cheferna har haft för dålig ekonomisk motivation, att för lite tid spenderas i för få köpcentrerna eller finns det andra mer grundläggande britser i vårt samhälle? Det borde skapas potential för tydligare skillnader i politiken. <BR/><BR/>Det gäller att vara noga med vad vi vill rädda och framför allt vad vi vill satsa på. Det är viktigt vad vi lämnar efter oss. Jag tänker inte sitta i baren när styrman har siktat isberget och kaptenen försöker slå hastighetsrekord, inte heller kommer jag att gå dit för tröst när kollisionen är ett fullbordat faktum.<BR/><BR/>Till sist är Mayakulturen intressant eftersom den kan berätta om en högkultur som sträckte sig för långt och inte förmådde förutse/agera på de påfrestningar som till sist ledde till kollaps. Deras kalender gav tydligen inte tillräckliga ledtrådar, men det faktum att deras dominerade högkultur upphörde borde kunna hjälpa oss att förstå att allt inte ordnar sig av sig självt.Lucas Carlssonhttps://www.blogger.com/profile/13376499948279116208noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14511730.post-87899259274031258712009-03-20T10:55:00.000+01:002009-03-20T10:55:00.000+01:00Det som byggs upp på falska grunder, dvs girighet,...Det som byggs upp på falska grunder, dvs girighet, söker makt över andra etc - det faller som ett korthus förr eller senare.<BR/>Tror det är det vi ser nu i stundande tider med t ex finanskrisen, det lär bli ännu värre till hösten enligt mayakalendern.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14511730.post-49264760522352930662009-03-14T23:09:00.000+01:002009-03-14T23:09:00.000+01:00Så blev det ingen löneförhöjning till slut. Annika...Så blev det ingen löneförhöjning till slut. Annika F antyder att felet man begick var att man inte kommunicerat att hon fick sänkt ersättning tillräckligt. År 2007, var ett bra år för Annika eftersom hon förutom lön, bonus och förmåner kunde lösa in personaloptioner på 12 miljoner, sammanlagt blev det 24,5 miljoner. <BR/><BR/>Marcus Wallenberg i SEB styrelse är frågande kring huruvida bonus och lönepåslagsturerna påverkat förtroendet för banken. Han verkar uppriktigt förvånad kring all uppståndelse.<BR/><BR/>Min reflektion är att finansmarknadens frälse tvingats inse att de inte är allsmäktiga. Det satt långt inne, Barneviks pension på dryga miljarden, Skandiadirektörernas utsvävningar och Carnegieturerna var tydligen inga ögonöppnare, men nu tvingades man backa helt för första gången. <BR/><BR/>Det borde vara uppenbart för de flesta att de som kontrollerar våra tillgångar har en annan verklighetsuppfattning än folk har flest. Vi har inte råd att låta dessa personer bestämma vår gemensamma framtid, för de verkar inte tycka att de lever i vår värld. <BR/><BR/>Jag har skaffat ett bankkonto på Ekobanken, de investerar endast i samhällsnyttig verksamhet, belönar inte sina chefer med bonusar, har inga miljonlöner och redovisar öppet vad banken sysslar med.Lucas Carlssonhttps://www.blogger.com/profile/13376499948279116208noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14511730.post-66603997097692774792009-03-12T09:50:00.000+01:002009-03-12T09:50:00.000+01:00Enligt Ekot så "fick" Annika ännu bättre löneförhö...Enligt Ekot så "fick" Annika ännu bättre löneförhöjning. 2 miljoner för året eller 167.000 i månaden. Den medieansvarig på banken sa dock att hon sänkt sin lön med 600.000 för året eftersom hon avstod en bonus på 2,6 miljoner. Miljonbonus verkar ju vara något självklart i dessa kretsar. <BR/><BR/>Jag undrar hur mycket hon ökat sin inkomst om man även tittar på senaste årens skattesänkningar (till låg och medelinkomsttagare som det heter). <BR/><BR/>Men jag är väl bara avundsjuk, vad som är rimligt har väl inget med saken att göra? Greed is good...Lucas Carlssonhttps://www.blogger.com/profile/13376499948279116208noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-14511730.post-194007804306170012009-03-11T21:25:00.000+01:002009-03-11T21:25:00.000+01:00Enligt DN så har banken SEBs VD Annika Falkengren ...Enligt DN så har banken SEBs VD Annika Falkengren förhandlat sig till ett lönelyft på mellan 10 och 25%. Det motsvarar mellan 58.000 och 145.000 kronor i månaden. Men hon avstår ju frivilligt bonusen... Fast det är klart att det kanske är svårt att motivera en bonus när hela finansmarknaden står och gungar, då är det ju bättre med ett litet lönelyft.Lucas Carlssonhttps://www.blogger.com/profile/13376499948279116208noreply@blogger.com